Sharing days
Sharing Days About Sharing Days Sharing Days bringen Menschen an besonderen Orten in Austausch mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten. Vorträge, Diskussionen und individuelle Gespräche in exklusiver Runde inspirieren, eröffnen neue Sichtweisen und ermutigen, neue Wege zu gehen, nach den Sternen zu greifen und scheinbar Unmögliches zu realisieren. https://www.youtube.com/watch?v=CAZWv-1jccs Du warst dabei? Sag uns, wie du deinen Sharing […]
Verdiene deinen Wert
Verdiene deinen Wert – hol dir deine Karriere Ich will dabei sein Download Folder 82% der Frauen finden neben Beruf und Mehrfachbelastung keine Zeit, über ihre Positionierung nachzudenken. 47% der Frauen gehen davon aus, dass ihre Kollegen mehr verdienen – aber nur 29% fordern mehr Gehalt 9 von 10 Frauen, die strukturiert und gut vorbereitet […]
Wege zum Ziel
– Wege zum Ziel Intensiv-Workshop mit Wanderung Ein intensiver Tag im Spirit Viktor Frankls führt dich zu neuen Zielen und unterstützenden Gewohnheiten. Wenn auch du deinen Vorsätzen, Plänen und Zielen eine echte Chance geben und Gutes für dich bewirken willst, ist „Wege zum Ziel“ mit Nathalie & Gina dein persönlicher Game-Changer. Jede:r Dritte setzt sich […]
Positive Leadership
Positive Leadership Führungskräfte-Programm Folder & ANMELDUNG Wirksam Führen mit Positive Leadership Positive Leadership bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aufblühen. Der Fokus liegt darauf, Wachstum zu fördern, Stärken auf- und auszubauen, statt Schwächen zu korrigieren sowie positive Energie für die gemeinsame Leistungserstellung zu aktivieren. Durch das Kultivieren des Positiven sind Führungskräfte in der […]
Women4Women <br> Mentoring
Women 4 Women Mentoring Dein Leben. Deine Karriere. Deine Entscheidung. jetzt ANMELDEN Folder Download 80% der börsennotierten Unternehmen in Österreich haben keine Frau im Vorstand. Current Equal Pay Day: 15. Februar. Frauen fragen seltener nach Beförderungen & Gehaltserhöhungen Über 70% der Frauen entfalten nie ihr volles berufliches Potential. Wir finden: das geht auch anders. „Wenn […]
Curriculum „Coaching Leaders“
Curriculum COACHING LEADERS Folder Download Anmeldund zum Online-infoAbend In 5 Schritten zum Leadership Coach Du möchtest Menschen in ihren zentralen Herausforderungen coachen und begleiten? Du möchtest Expert:innen, Führungs- und Verantwortungskräfte in ihrem Potential fördern und die wichtigen Tools und Techniken guten Leadership Coachings erlernen? Im Curriculum COACHING LEADERS lernst du alles, was richtig gute Leadership […]
Fulfilled Women
– Fulfilled Women Die Zukunft ist weiblich Kennst du das auch?Du weißt, wie sich Erfolg anfühlt, bist bereit für den nächsten Schritt – und kannst ihn gleichzeitig nicht tun, weil du das Gefühl hast, festzustecken oder es ist nicht das Richtige für dich ist. Vielleicht stellst du dir auch die Frage, welche Karriere-Illusionen dich verführen […]
Exploration
– Exploration Explorieren und Innovieren sind untrennbar miteinander verbunden. Innovation ist niemals Selbstzweck oder Ziel. Innovation ist Mindset, Prozess und Erfolgsstrategie. Exploration die zentrale Methode. Um zu explorieren, gilt es Dinge zu lernen, die uns keine Schule gelehrt hat: die Fähigkeiten zu verlernen, Fehler zu machen und auf Ideen zu fokussieren, die uns zum Nachdenken […]
Beautiful Numbers – Beautiful Life
– Beautiful Numbers – Beautiful Life Stefan Sagmeister ist bekannt für seine international renommierten Designs, seine wunderbaren Ausstellungen zu „Glück“ und „Schönheit“. Seine Arbeiten werden weltweit in vielen Museen und Galerien gezeigt, so auch im Österreich-Pavillon der Biennale in Venedig. Stefan Sagemeister ist Träger des Goldenen Ehrenzeichen für Verdienste der Republik Österreich und wurde bereits […]
Fulfilled Journey
FULFILLED JOURNEY Ich will dabei sein Sich auf den Weg zu machen bringt uns näher zu uns. Im Gehen entdecken wir die Welt und uns Selbst. Der gemeinsame Rhythmus lässt neue Ebenen der Begegnung entstehen. Auf einer Fulfilled Journey gehst du zusammen mit anderen – an berührende Orte, mit und zu besonderen Menschen – Schritt […]
