Curriculum
"Leadership Coach"
How to coach Leaders and People.
Du möchtest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in ihren zentralen Herausforderungen coachen und begleiten? Du möchtest Expert:innen, Führungs- und Verantwortungskräfte in Veränderungsprozessen begleiten, Menschen in ihrem Potential fördern und die wichtigen Tools und Techniken guten Leadership Coachings erlernen?
be part unseres Curriculums „Leadership Coach” – hier lernst du alles, was richtig gute Leadership Coaches wissen müssen.
Start: Jänner 2023
Die Essenz guten Leadership Coachings
Führungskräfte & Mitarbeiter:innen in ihren zentralen Herausforderungen zu coachen und zu begleiten:
- Ziele definieren – Orientierung schaffen
- Wichtige Entscheidungen treffen
- Mitarbeiter:innen und Teams entwickeln
- Zusammenarbeit und Kooperation fördern
- Führungsverantwortung annehmen
- Selbstmanagement, Persönlichkeits- und Potentialentwicklung
- Steigerung von Resilienz und Life-Balance
- Umgang mit Überforderung, Krisen und Konflikten
- Unsicherheit managen – Change-Prozesse begleiten
Leadership Coaching bedeutet für uns, Führungskräfte in ihrem Wachstum zu fördern, in unterschiedlichen Kontexten handlungsfähig zu bleiben und Menschen in ihrem Potenzial zu sehen.
Leadership Coaching enabled, unterschiedlichen Typologien zu führen, Menschen zu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter:innen dabei zu begleiten, in ihre Kraft zu kommen.
Termine:
Auftakt online: 14.12.2022
5 Präsenzmodule:
M1: 18. - 20. Jänner 2023
M2: 29. - 31. März 2023
M3: 31. Mai - 2. Juni 2023
M4: 13. - 15. September 2023
M5: 8. - 10. November 2023
4 Online Module nach Vereinbarung
Manchmal braucht es einfach nur jemanden, der an dich glaubt.
Das Programm - 5 Schritte zum Leadership Coach
M1: COACHING MYSELF
- Ziel des Curriculums und Spezifika im Leadership Coaching // Purpose deiner Coaching-Ausbildung // Einführung Coaching-Modelle & Coaching-Prozess // Haltungen als Coach // Resilienz als Coach // Eigene Muster & Trigger managen // Auftragsklärung
M2: COACHING EMPLOYEES
- Herausforderungen einer Führungskraft // Die Führungskraft als Coach // Selbstverantwortung, Gestaltungswillen und Lösungsorientierung fördern // Positive Psychologie im Coaching // Motivation & Engagement // Führungsfähigkeiten coachen: von der Delegation bis zum Krisengespräch // Coaching Sprache
M3: COACHING TEAMS
- Gruppen- & Teamdynamik als Führungskraft steuern // Designs für Gruppenprozesse erstellen & Gruppenveranstaltungen leiten // Menschen in Verbindung bringen // Positive Dynamiken fördern // Vertrauen bilden // Umgang mit heraus-fordernden Situationen // Konfliktmoderation
M4: COACHING ORGANIZATIONS
- Dynamiken von Organisationen // Machtstrukuren // Möglichkeiten und Grenzen von Coaching in Organisationen // Handlungsstärke auf den 4 organisationalen Wirkebenen entwickeln // Organisationale Kommunikationsprozesse // Wirklichkeiten schaffen //
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M5: COACHING PERSONALITY
- Den persönlichen Coachingstil (als FK) schärfen // Coaching Mindset // angewandtes Positive Leadership // Coaching & Leadership Community aufbauen // Zwischen Kritikgespräch und vertrauensvollem Coaching - Rollenklarheit & Abgrenzung // Als Coach Akzeptanz bei Führungskräften erlangen
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Der spannendste Lehrgang für ...
- Coaches, Berater:innen und Mentor:innen, die lernen wollen, Führungskräfte zu coachen
- Menschen in Verantwortungspositionen, Führungskräfte und Expert:innen, die ihre Coaching-Fähigkeiten ausbauen wollen
Ort: Mariazell / Kosten: 7.890,-
inkl. USt für Privatzahler,
exkl. USt für Unternehmen
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Deine Begleitung

Nathalie Karré
Ich liebe es, Menschen zur Seite zu stehen, die etwas bewegen wollen. Für sich, in Organisationen, in der Welt.
Meine Leidenschaft ist, Menschen und Organisationen in Veränderung zu begleiten, Potentiale zu entdecken, Selbstvertrauen zu fördern und zu ermutigen, Träume und Visionen zu verwirklichen. In der Umsetzung unterstützt sie, Ziele kraftvoll und konsequent zu verfolgen und Erfolge zu feiern.
Als Unternehmerin, Business Angelina, Bestseller Autorin, Leadership- & Success-Coach finde ich immer Wege und Ausdrucksmöglichkeiten, zu inspirieren und mich in der Potentialentfaltung zu engagieren. Die Academy of Fulfilled Life ist ein Traum, der mich seit vielen Jahren begleitet. Durch das erste Women4Women-Mentoring Programm wurde sie Wirklichkeit.

Monika Kletzmayr
Mein Weg führte über das Doppelstudium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik in die Konzernwelt, in der ich meine Karriere 10 Jahre bis zur HR Leitung verfolgte. Doch als ich meine Karriere-Erfolge und die damit verbundenen Perks hätte feiern und genießen sollen, stellte sich nicht die erwartete Erfüllung ein.
Mein inneres Feuer, meine Neugierde und die brennende Sehnsucht nach mehr Leben, Freiheit und Erfüllung hat mich dann auf meinen Herzensweg geführt. Nach einer Pionierphase in der Beratung (Selbstorganisation) und der Geburt meiner Tochter 2017 bin ich heute Expertin für ‘Erfolg in Weiblich’ und begleite Frauen dabei, mit weniger Tun ALLES zu erreichen.
Mit ihrem Begriff der „Herzensklarheit“ bezeichne ich das Vertrauen und die in uns wohnende Klarheit, wie wir in unser leichtes und freudvolles Leben finden können und wie die innere Stimme immer ganz genau weiß, was wichtig und richtig für uns ist. Braucht es nur noch dieses bisschen Mut, ihr zu folgen, dafür gibt es hier in der Academy of Fulfilled Life ja gute Angebote 😉
M1: COACHING MYSELF
- Ziel des Curriculums und Spezifika im Leadership Coaching // Purpose deiner Coaching-Ausbildung // Einführung Coaching-Modelle & Coaching-Prozess // Haltungen als Coach // Resilienz als Coach // Eigene Muster & Trigger managen // Auftragsklärung