Für Coaches, Trainer:innen, die lernen wollen, Führungskräfte wirksam zu coachen, damit diese echte Führungskompetenz entwickeln und ihre Mitarbeiter:innen, Teams und Organisationen erfolgreich führen können.

Die meisten Menschen in Führungspositionen haben Führen nie gelernt – und genau deshalb brauchen sie professionelle Begleitung, die sie befähigt, Führungs-Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial – sowie das Potential ihrer Mitarbeitenden und Teams – auszuschöpfen.

In diesem Curriculum lernst du, wie du Führungskräfte systematisch in ihrem Wachstum begleitest und sie befähigst, in unterschiedlichen Kontexten handlungsfähig zu bleiben. Du lernst, sie so zu coachen, dass sie:

• klare Ziele definieren und Orientierung für ihr Team schaffen,

• wichtige Entscheidungen sicher treffen,

• Mitarbeiter:innen und Teams gezielt entwickeln,

• Zusammenarbeit, Kooperation und Vertrauen fördern,

• Verantwortung als Führungskraft übernehmen,

• Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung vorantreiben,

• Resilienz und Life-Balance steigern,

• souverän mit Überforderung, Krisen und Konflikten umgehen,

• Unsicherheit managen und Change-Prozesse kompetent begleiten.

• Organisations- und Machtdynamiken erkennen und steuern können
  
  

Du lernst, Führungskräfte zu befähigen, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln, die Potentiale ihrer Teams zu entfalten und Organisationen auf Erfolgskurs zu bringen.