Für Coaches, Trainer:innen, die lernen wollen, Führungskräfte wirksam zu coachen, damit diese echte Führungskompetenz entwickeln und ihre Mitarbeiter:innen, Teams und Organisationen erfolgreich führen können.

Denn die meisten Menschen in Führungspositionen haben Führen nie gelernt – und genau deshalb brauchen sie professionelle Begleitung, die sie befähigt, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial auszuschöpfen.

In diesem Curriculum lernst du, wie du Führungskräfte systematisch in ihrem Wachstum begleitest und sie befähigst, in unterschiedlichen Kontexten handlungsfähig zu bleiben. Du lernst, sie so zu coachen, dass sie:

• klare Ziele definieren und Orientierung für ihr Team schaffen,

• wichtige Entscheidungen sicher treffen,

• Mitarbeiter:innen und Teams gezielt entwickeln,

• Zusammenarbeit, Kooperation und Vertrauen fördern,

• Verantwortung als Führungskraft übernehmen,

• Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung vorantreiben,

• Resilienz und Life-Balance steigern,

• souverän mit Überforderung, Krisen und Konflikten umgehen,

• Unsicherheit managen und Change-Prozesse kompetent begleiten.

Du lernst, Führungskräfte zu befähigen, unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu verstehen, Menschen zu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Mitarbeiter:innen in die eigene Kraft zu bringen.